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Identificación de fallas en el plan de emergencia: A través de los simulacros, las empresas pueden detectar posibles fallas o áreas de prosperidad en sus planes de emergencia. Estos ejercicios revelan puntos débiles que pueden ser corregidos antes de contraponer una situación Efectivo.

Sin bloqueo, navegar por el complicado sistema de seguros y normativas relacionadas con los riesgos laborales puede resultar un desafío, es aquí donde el intermediario de riesgos laborales se convierte en tu confederado indispensable. 

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Para todos los procesos de readaptación y reubicación profesional debe existir un plan de trabajo conjunto entre la administradora de riesgos profesionales y el empleador, que comprometa de igual modo al intermediarios arl sura trabajador. El concepto final de reubicación debe ser emitido conjuntamente por el empleador y la administradora de riesgos profesionales o la ARP del Seguro Social.

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Los empleadores pueden trasladarse voluntariamente de entidad administradora de riesgos profesionales, una vez cada año, contando desde la afiliación primitivo intermediario de arl o el último traslado, el cual surtirá pertenencias a partir del primer día del mes posterior a aquel en que el traslado se produjo, conservando la empresa que se traslada la clasificación y el monto de la cotización por los siguientes tres meses.

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Las razones para contar con un intermediario de riesgos laborales son múltiples y de gran valencia para las empresas: 

Siempre que su información sea entregada o compartida con proveedores, LAS COMPAÑÍTriunfador se fijarán de establecer unas condiciones que vinculen al proveedor a las políticas de privacidad y seguridad de la información de estas de tal forma que la información personal de los titulares se encuentre protegida. Asimismo, se establecerán acuerdos de confidencialidad para el manejo de la información y obligaciones responsable-encargado cuando el tipo de entrega lo amerite.